随着这些被他们所推荐的人签约等级的提升，每个不同的等级都会给他们发放不同比例的红包。
也是因为这个原因，所以对于这一些员工来说，才是让他们非常惊喜的地方。
这并不是一锤子买卖，但是同样的也杜绝了，这时候他们随便拉几个人来滥竽充数的心思。
这样的人，公司根本就不会给予认可，而且如果随便乱拉人的话，到时候还会直接被拉进公司的黑名单之中，毕竟公司要的是真正的经营，而不是什么臭鱼烂虾都能收进来。
在絮絮叨叨的说了一些关于公司的事情之后，很快简单直接揭开了摆在桌面纸上的红色幕布。
当一个个员工看到桌面之上摆放了那满满当当的一片红色之时，一个个的直接就眼红了。
这是简单直接给他们发的年终奖，因为还没有真正满一年的缘故，所以这时候发的年终奖其实数量并没有想象中那么多，但对于这些员工而言，其实已经相当惊喜了。
毕竟他们有的人进入公司其实也就是个把月的时间而已，根本就没有想过公司会给他们发放这样的奖励。此时意识到这一笔钱有可能是直接奖励给他们之时，可想而知，心中是何等的激动。
很快，简单直接公布了这笔钱就是对于他们的奖励当然不是每个人都一样的，而是按照各自不同的级别，以及过去这段时间以来，对于公司的种种贡献所划出的一定级别。
因此自然是有多有少，多的一下子拿到了好几万，少的也就只有一两百，但不管怎么说，这笔钱财对于他们来说都是额外的，因此能拿到这笔钱本身就已经相当喜悦了。
更何况这时候他们已经真正认识到了简单这个公司赏罚分明，只要你有能力能够做出功绩的话，那么不管你是什么样的职务，公司也根本不会亏待你。
平时的所作所为都是被人看在眼里的。
这一切完成时候似乎没有什么用处，但是真正到了实质发放利益之时，这一切却是全部化为了金钱奖励。
对于那些现在只是拿到一两百块钱红包的人来说，看到那些拿几千上万奖励的人支持他们，心中没有嫉妒，反而是心里面充满了干劲，因为他们知道自己加入公司仅仅只有个把月的时间，所以200块钱只是友情价而已。
但若是后续自己像是这些前辈一样能够做出足够贡献来的话，那到时候自然是能够拿到大量的奖金的，如此一来，到那个时候自己也未必拿的就比别人少。
而且这还仅仅只是一两个月时间之内发生的事情而已，若是今年一整年的时间里面，自己做出足够贡献来的话，那么明年年终奖发放之时是不是会更多一些呢？
毕竟简单，可是说了这时候发放年终奖是不是要上限的。
他说的非常直白，这时候你们给我带来
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